三月份，英格兰国家队将迎来关键的世界杯预选赛，而在此之前，新帅图赫尔正以一种不同寻常的方式提前“入驻”球队。 这并非简单的赛前观察，而是精准的“人脉投资”。消息人士透露，这位德国教头已开始对英格兰本土球员展开“电话攻势”，主动出击，建立个人联系。 以往新教练上任，通常是通过教练组层层筛选，再由助理教练与球员沟通，图赫尔却选择直接“越级”，这其中蕴含着怎样的战略考量？ 据了解，图赫尔的电话并非例行公事式的寒暄，而是带有明确目的的“精准投递”。他会在简短的自我介绍后，向球员们勾勒出未来战术蓝图，透露他对球员的期望和未来的球队方向，这显然是一种高效率的“团队融合”策略。 马杜埃凯的证词证实了这一说法，但他并非孤例。消息指出，图赫尔已与多名英格兰本土球员进行了类似的沟通。这种积极主动的姿态，无疑能迅速提升球员对新帅的信任感，避免磨合期漫长的尴尬。 值得注意的是，图赫尔在正式上任前，已密集观摩了多场英格兰国内联赛，甚至一天观看两场比赛，这彰显了他对英格兰足球的重视，以及对球员个人能力的深入了解。 如此“高频”的赛前准备，也为他精准选择目标球员提供了数据支撑。 这种“先声夺人”的策略，既体现了图赫尔的魄力，也展现出他对时间效率的高度重视。在短短一个月的时间内，他不仅要熟悉球员，还要制定战术，并带领球队参加关键的预选赛。这种紧迫感，迫使他必须采取非常规手段，力求在短时间内建立团队凝聚力。 这场“电话攻势”，或许将成为图赫尔执教生涯中，一段值得回味的开端。 它的成败，将直接影响到英格兰队在世界杯预选赛中的表现。 我们将拭目以待。